连日来，江苏省环境监测中心基层党委积极以党组织规范化、标准化和达标定级建设为契机，以争创服务高质量发展先锋队品牌为目标，一手抓从严治党，一手抓业务创新研究，统筹推进党支部建设与生态环境监测本职工作，力争在年初党建工作中起好头、开好局，为支撑污染防治攻坚战，构建科学、精准、高效的环境监测预警体系提供坚强保证。
坚持制度优先，强化“三会一课”。省监测中心党委和各支部在严格落实“三会一课”制度的基础上，认真研究全年党建工作重点，努力做到会议质量有保障、活动形式多元化、工作过程全记录，坚持每月党员学习制度、“学习强国”打卡制度和政治学习制度，确保政治理论学习的广度和深度。为顺利召开组织生活会，各支部严格按照实施方案完成理论学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题，全面杜绝抢程序、走过场。2月，中心党委班子召开组织生活会，班子成员本着互相帮助，互相提高的原则，开诚布公提出批评意见，真正达到了触及思想、改进工作作风、增进内部团结的目的。
聚焦前瞻性研究，深化党建业务融合。2月，省监测中心党委连续多次召开专题会议，组织各党支部、各部门认真梳理前瞻性监测研究方向思路，重点围绕“减污降碳、协同增效”，从绿色低碳、服务治污攻坚、长江与太湖生态大保护、环境健康与安全等几个方面提出工作思路。2022年，第一党支部党员骨干计划联合中科院空天信息创新研究院、南京大学等单位共同开展陆地生态系统碳汇遥感监测评估方法前期探索，构建典型生态系统碳通量观测场；第二党支部党员骨干计划开展大型城市的饮用水抗生素与内分泌干扰物等新污染物监测技术方法研究；第三、第四党支部协同配合，既着眼于开展绿碳（森林、草地，湿地）监测研究，同时也积极在蓝碳（海洋）监测上寻求突破，并紧盯交通干道、船舶码头重点区域，开展碳排放和NO2、VOCs排放监测；第五党支部党员骨干将以疫情防控非接触式环境监测为主攻方向，积极开展具有自主知识产权的涉疫环境监测装备研究。
开展重点源碳排放监测
走访调研南京大学碳通量观测场
坚持以人为本，加强核心文化建设。连续九届荣获“江苏省文明单位”，省监测中心大力弘扬江苏省生态环境系统“团结向善、勇毅向上”文化内核，积极营造“爱岗敬业、团结奋进、扶贫帮困、无私奉献”文化氛围。中心工会作为桥梁和纽带，充分发挥了关爱职工、关爱弱势群体的作用。春节前夕，领导班子成员为10位孤寡老人和困难职工送去慰问金和节日祝福，暖心暖情之举点亮一年新春。省监测中心工会积极组织迎新春趣味运动会，包括掼蛋比赛、跳绳比赛和环湖健步行等活动，真正做到劳逸结合提效率，张弛有度促成绩。虎年春节一场大雪后，中心党员干部充分发挥“哪里需要，我就去哪里”的先锋模范作用，积极投入到扫雪除冰行动中，保障了单位内部和周边道路交通安全。
工会组织职工趣味运动会
党员干部带头扫雪除冰